La demande d’aide doit être faite dans les 2 ans maximum après la date d’embauche auprès de votre SLVie ou CMCAS Service action sanitaire et sociale.
Aide remboursable pour l’installation d’un montant de 1500€ en 12, 24 ou 30 mois sur présentation des devis ou factures d’achats.
L’aide pour l’installation pourra correspondre à l’achat de meubles, d’électroménager, d’informatique, de vaisselle, etc. L’achat de télévision, de lecteur de DVD, HIFI ne sera pas accepté.
Si vous êtes jeune embauché, rapprochez-vous de votre RH afin d’obtenir des aides à l’installation proposées par les employeurs.
Le prêt « Nouvel embauché » est un prêt à taux 0% avec aucun remboursement d’intérêt.
> Dossier de demande
> Échéancier
> Attestation sur l’honneur de non surendettement
> Reconnaissance de dette
Renseignements auprès de votre SLVie ou de la CMCAS
