L’Action Sanitaire et Sociale (ASS) dans nos organismes sociaux, de la SLVie à la CCAS en passant par les CMCAS, a toujours été un sujet d’importance et porteuse de nos valeurs. Tour d’horizon de quelques aides que vous seriez susceptible de percevoir.
Notre fonds ASS comporte plusieurs prestations contenues dans de grands thèmes que sont :
- L’aide à la famille et à la personne
- L’aide relative au handicap
- L’aide aux personnes âgées
Toutes les aides sont calculées sur l’avis d’impôts 2021 revenus 2020 à partir du 01 septembre. Pensez à mettre à jour votre compte CCAS.
Aides pour la famille
L’Aide à l’Autonomie des Jeunes (AAJ) : L’aide à l’autonomie des jeunes est une aide financière destinée aux familles les plus modestes pour permettre à leurs jeunes de poursuivre les études, d’entamer une formation dans les meilleures conditions possibles (éviter les cumuls études/emploi ou encore les temps de déplacement importants) ou bien de pallier pendant quelques mois l’absence de l’allocation chômage.
En fonction de votre coefficient social (CS inférieur à 22500€), l’aide mensuelle peut aller de 10 à 90% du forfait de 200€.
L’Aide Famille Petite Enfance (AFPE) : L’aide famille petite enfance a pour objectif d’aider les jeunes parents à financer la garde de leur enfant (exclusivement) de 3 mois à 3 ans ou 7 ans si enfant en situation de handicap.
Son montant annuel est progressif, allant de 152€ à 400€ selon votre coefficient social de la famille. Dans le cas d’un couple composé de deux ouvrants droits, chacun peut bénéficier de cette prestation.
La Contribution Vie Étudiante et Campus (CVEC) : La contribution à la vie étudiante et de campus contribue à favoriser l’autonomie des jeunes adultes en apportant une aide financière aux familles pour la prise en charge totale de la cotisation de vie étudiante et de campus.
Le montant de la contribution est de 92€ pour l’année universitaire 2021-2022. Cette aide est attribuée quel que soit le coefficient social de l’agent, du moment que l’enfant s’est acquitté de ses frais de cotisations de sécurité étudiante.
Aide au soutien scolaire à domicile et/ou en ligne : L’aide au soutien scolaire à domicile et/ou en ligne permet aux bénéficiaires de soutenir la scolarité de leurs enfants et de les aider à surmonter les difficultés en ayant recours facilement aux services d’un enseignant à domicile et/ou en ligne.
Les critères de l’aide sont les suivants :
- Vous pouvez passer par le prestataire de soutien scolaire de votre choix.
- Les plafonds sont désormais de 1000€ pour les cours individuels et 2000€ pour les autres dispositifs (cours collectifs, stages intensifs, cours en ligne).
- Le taux de financement minimum passe à 30% pour les bénéficiaires ayant un CS supérieur ou égal à 18000€ et à 100% pour les bénéficiaires ayant un CS inférieur ou égal à 1000€.
Aide aux Activités Jeunes : Cette aide s’adresse aux enfants de 3 à 17 ans. Elle est proposée pour toute activité sportive, culturelle ou artistique dans la limite d’une seule adhésion par enfant et par an. Le montant varie de 10€ à 30€ selon votre coefficient social et dans la limite de la dépense engagée. Les activités proposées par la CMCAS ou les SLVie ne sont pas concernées, le 1% rentrant déjà dans le financement de l’activité.
Date limite de dépôt de l’aide : le 20 décembre 2021.
Aide au départ à la neige : Cette aide est destinée aux familles dont le coefficient est inférieur ou égal à 11000€ pour un couple et 14000€ pour une personne seule ou famille monoparentale (avis d’impôts 2021 sur les revenus 2020). Elle permet de faciliter l’accès aux vacances à la neige pour des séjours d’une nuit minimum dans les centres de vacances proposés par la CCAS.
Elle concerne :
- Le transport (participation aux frais de carburant, péage, transport en commun ou co-voiturage),
- Les frais de séjour (location de matériel de ski et forfaits de remontée mécanique).
Aides pour les Seniors
Téléassistance (TA) : Les personnes âgées souhaitent rester à domicile le plus longtemps possible. Une des solutions pour les y aider est la téléassistance. Le principe est simple : de son domicile, le bénéficiaire peut contacter, grâce à un médaillon (bracelet ou autre) et via un boitier récepteur relié à sa ligne téléphonique, le service qui lui apportera de l’aide en cas de difficultés. Forfait de 264€/an.
Plan d’Action Personnalisé (PAP) : Ce dispositif prend en compte les attentes et les besoins diversifiés de retraités. Il favorise le maintien à domicile en attribuant un panier de services : aide-ménagère, courses, repas, accompagnement transport, hygiène et mieux-être, logement et cadre de vie, petits travaux de jardinage.
Le Secours Hébergement Temporaire (SHT) : Cette prestation est accordée pour répondre aux besoins ponctuels et variés tels que les travaux dans le logement ou l’absence momentanée des aidants.
L’Amélioration Habitat (AH) : Cette aide s’articule autour de deux priorités : l’amélioration du logement pour prévenir la perte d’autonomie (chute, sécurité, accessibilité) et l’amélioration énergétique.
L’Aide au Retour à Domicile après Hospitalisation (ARDH) : Cette prestation est attribuée aux pensionnés ayant besoin d’une prise en charge spécifique liée à une situation de fragilité particulière durant la période de convalescence après un passage en établissement de santé.
Aide aux Situations de Rupture (ASIR) : Cette aide temporaire de court terme (3 mois) apporte un accompagnement aux pensionnés ayant subi une situation de rupture : amélioration de ses conditions de vie à domicile, dispositif d’accompagnement destiné à lui permettre de préserver son autonomie. Pour bénéficier de cette aide, la demande est réalisée auprès de la CMCAS dans les 6 mois suivant le changement intervenu (décès du conjoint, entrée en maison de retraire du conjoint, hospitalisation du conjoint, déménagement du conjoint, etc.).
Aides pour les personnes en situation de handicap
Pour toute demande d’aides handicap, merci de prendre contact avec le service ASS afin que les imprimés vous soient transmis.
L’Aide à la Vie Domestique (AVD) : L’aide à la vie domestique permet le maintien de la résidence principale en bon état d’agrément, de propreté, de confort, d’hygiène et de sécurité. Il s’agit de soutenir ponctuellement les personnes en situation de handicap ou leur famille qui assurent eux-mêmes l’entretien courant, mais qui ont besoin d’aide dans la réalisation de tâches domestiques plus lourdes ou demandant force et habileté.
Aides sur Fonds propres de la CMCAS
Bon à savoir
En cas de difficultés, des aides locales peuvent être allouées par la commission santé solidarité de la CMCAS. N’hésitez pas à vous rapprocher du Service Action Sanitaire et Sociale.
L’Allocation spécifique Incontinence (AI)
Aide à financer l’achat de protections urinaires pour les personnes âgées.
Forfait annuel de 500€, avec paiement sur présentation des factures acquittées et déduction des aides extérieures éventuelles (tel que l’APA). Dossier soumis à la Commission Santé pour avis.
Chèque Emploi Service Universel (CESU CMCAS)
La CMCAS Valence prend en charge sur ses fonds propres une partie de vos chèques CESU et E-CESU. Pour un chèque d’une valeur de 15€, la prise en charge de la CMCAS peut aller de 3€ à 10.05€ en fonction de votre coefficient social (inférieur à 18061€).
Vous pouvez bénéficier de 30 chèques maximum sur l’année civile.
Vous pouvez utiliser les CESU pour différents types de services :
- L’aide à domicile pour personnes dépendantes (sur présentation d’un certificat médical obligatoire) : ménage, repassage, préparation des repas, courses, jardinage et petits travaux
- L’aide aux enfants/garde d’enfants : centre aéré, aide aux devoirs, crèche, assistante maternelle, avant/après école
- L’aide à la personne âgée, handicapée, malade : promenade, transport…
GARANTIE SÉRÉNITÉ INCLUSE (CESU format papier et E-CESU)
- Assistance juridique personnalisée et illimitée
- Accompagnement juridique et financier
Cette garantie est valable 12 mois à compter de votre 1ère commande de Chèque Domicile.
Un numéro vert est à votre disposition du lundi au vendredi de 8h à 18h.
02 35 58 96 58
Simplifiez-vous la vie avec le E-CESU !
Le E-CESU est la version dématérialisée de vos CESU Chèque Domicile : vous payez votre intervenant aux centimes près, aucun risque de perte ou de vol de vos CESU car les sommes sont directement créditées sur votre espace personnel et sécurisé, vous disposez rapidement de votre commande sur votre espace personnel. Pas de changement, votre commande de 30 chèques maximum sur l’année est à déposer à votre SLVie ou auprès des antennes CMCAS. La valeur du chèque est de 15€ avec une participation CMCAS suivant votre coefficient social (inférieur à 18061€). Vous pouvez toujours passer commande de chèques CESU format papier.
Pour les CESU online, un numéro vert est à votre disposition au 0 825 000 103.
CESU de Branche (Hors personnel Conventionné)
Ce type de prestation est proposé par votre employeur. Vous rapprochez de votre unité d’appartenance.
Le salarié a le choix, chaque année, entre 2 types de droits jusqu’aux 12 ans du dernier enfant à charge :
- Soit des jours de « congé parent ». Sur le nombre de jours de congé, c’est 8 demi-journées cumulables (4 jours). Ce congé ne nécessitera pas de justificatif mais une simple demande d’autorisation de congé.
- Soit 60 heures de CESU de branche (garde d’enfant, entretien du domicile, cours à domicile).
L’employeur prend en charge 80% du montant maximum financé par la famille au cours de l’année civile, 20% restent à la charge du bénéficiaire :
- De 3 mois à 3 ans, l’employeur finance annuellement 80% de l’enveloppe calculée sur un montant de 100 fois le montant du smic horaire 2019 (10,03€ + 41,736% de cotisations), soit 1137€ sur 1421€.
- Jusqu’à 12 ans, l’employeur finance annuellement 80% de l’enveloppe calculée sur un montant de 60 fois le montant du smic horaire 2019, soit 682,20€ sur 852,60€ (jusqu’à 20 ans pour les enfants en situation de handicap).
Remarque : il y a des droits supplémentaires pour les situations particulières :
- Enfants de moins de 3 ans : 40 heures de CESU de branche en plus ;
- Familles monoparentales : 4 demi-journées de congé parents (2 jours) en plus ou 20 heures de CESU supplémentaires (au choix).
Renseignements et formulaires à retrouver sur notre site, dans les antennes ou en SLVie.
Pour toutes demandes de renseignements ou envois de dossier, contactez le service Action Sanitaire et Sociale de la CMCAS : cmcas-395.ASS@asmeg.org
